Dilovası Belediyesi’ne bağlı Dilbel A.Ş. ile Genel-İş Sendikası Kocaeli Şubesi arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, işçilerin yüzünü güldürecek bir mutabakatla tamamlandı. 27 aylık süreci kapsayan anlaşma, maaşların ve sosyal hakların iyileştirilmesini öngörüyor.
ÜCRETLERDE BÜYÜK ARTIŞ
Mevcut 25 bin TL maaşlar, yeni düzenlemeyle giydirilmiş şekilde 50 bin TL ile 57 bin TL arasına çıkarılacak. İ
YEMEK ÜCRETLERİNE İYİLEŞTİRME
Anlaşmaya göre, işçilerin günlük yemek ücretleri 100 TL’den 150 TL’ye yükseltildi. Bu artış, işçilerin ekonomik yüklerini hafifletmek adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
ENFLASYON ORANI VE EK ZAM GARANTİSİ
Sözleşmede yer alan bir diğer detay ise 1 Ocak 2025 itibariyle işçilere yıllık enflasyon oranı artı 1 puan zam yapılacağı maddesi oldu. Bu düzenleme, işçilerin ekonomik koşullara karşı korunmasını sağlayacak.
TÖREN İÇİN GERİ SAYIM BAŞLADI
Resmi imza töreni için hazırlıklar sürüyor. Anlaşmanın, önümüzdeki hafta düzenlenecek törenle resmiyet kazanması bekleniyor. İşçiler arasında, alınan kararların uygulanacağı 1 Ocak 2025 tarihi sabırsızlıkla bekleniyor.
SORULAR VE CEVAPLAR
1. Dilbel ile Genel-İş Sendikası arasındaki anlaşma kaç aylık bir süreci kapsıyor?
• Anlaşma 27 aylık bir dönemi kapsıyor.
2. İşçilerin mevcut maaşları ne kadardı ve yeni düzenlemeyle hangi aralığa yükseldi?
• Mevcut maaşlar 25 bin TL’ydi ve yeni düzenlemeyle 50 bin TL ile 57 bin TL arasında olacak.
3. Anlaşmada yemek ücretlerine nasıl bir düzenleme getirildi?
• Günlük yemek ücreti 100 TL’den 150 TL’ye çıkarıldı.
4. Yeni haklar hangi tarihten itibaren yürürlüğe girecek?
• 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanacak.
5. Anlaşmaya göre, işçilere yıllık zam nasıl belirlenecek?
• Yıllık zam, enflasyon oranına artı 1 puan eklenerek belirlenecek.
